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建筑设计总监

被浏览:54 次 更新时间:2020-09-23 08:07:42
五险一金,住房公积金,年度旅游,节日福利,管理规范
  • 年龄要求:40-54岁
  • 性别要求:不限
  • 工作经验: 10-20年
  • 学历要求: 本科
  • 语言要求:普通话
职位基本信息
  • 年薪:¥50-80万
  • 地点:北京 北京
  • 所属部门:工程技术部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,住房公积金,年度旅游,节日福利,管理规范
  • 汇报对象:项目总
职位描述
、负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。
2、 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
3、 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。
4、 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
5、负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
6、 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
7、深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。
8、负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。
9、负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
任职资格
1、建筑学等相关专业大学本科及以上学历。
2、设计院工作年限不少于3年,地产工作工作不少于一年;
3、熟悉方案设计及施工图设计,熟悉甲方业务流程。
4、熟练使用CAD、天正、photoshop、sketchup及常用办公软件。
5、工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。
相关企业信息
  • 公司名称:某实业发展集团有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:建筑/市政
  • 公司规模:500-999人
企业介绍
现已具备房地产开发、物业管理等综合开发运营实力,业务覆盖于京沪杭等一线城市,目前已成功开发北京昌平区政府街一号“蔚云府”项目。 近年来,集团大胆开拓国际国内市场,大力实施人才兴企、科技领先、协调发展的方针,形成了“以副促主,主副并进”的良好发展态势。在推动各产业优化发展的同时,更为集团的财富与智慧做出融会贯通的一体化诠释。
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