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运营总监

被浏览:48 次 更新时间:2020-07-07 07:58:11
五险一金,定期体检,节日福利,子女福利,公司规模大
  • 年龄要求:40-54岁
  • 性别要求:不限
  • 工作经验: 20-30年
  • 学历要求: 本科
  • 语言要求:普通话
职位基本信息
  • 年薪:¥70-100万
  • 地点:北京 北京
  • 所属部门:运营管理部
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成,补贴/津贴
  • 福利待遇:五险一金,定期体检,节日福利,子女福利,公司规模大
  • 汇报对象:总经理
职位描述

1、统筹运营公司项目及资产的销售、招商、运营等相关业务;

2、根据公司总体经营目标和绩效考核要求,制定公司所持项目及资产的销售、租赁策略及工作计划,并予以完成任务指标;

3、调查研究市场动向和掌握行业动向,精细化管理、控制运营成本等;

4、定期分析租售情况、组织开展同行业市场调研,向总经理提交《行业调研报告》;及时调整租售策略,带领本部门员工完成出租目标;

5、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;

7、建立、维护招商渠道,分析、确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;

8、维护、服务已签约客户,建立良好合作关系,树立公司良好外部形象,提高公司在业内的知名度;

9、开展本部门员工业务培训,指导和帮助下属强化业务知识及提高员工整体素质;

10、负责完成公司交办的其他工作任务。

任职资格

1、专业要求:工商管理或市场营销专业本科以上学历;

2、身体素质:32-40岁之间,身体健康,勤勉敬业;

3、工作经验:10年以上同业工作经验,2年以上同岗工作经验;

4、有大型产业科技园、知名商业策划代理公司(如戴德梁行、仲量联行、高力国际、世邦魏理仕、第一太平戴维斯等五大行)或知名写字楼项目、住宅项目从事同等岗位工作经验的优先。

5、熟悉产业招商模式及运作流程,熟悉政策招商政策及相关法律、法规;

6、具备项目前期规划定位及后期营销策划的落位执行能力和较大规模地产项目的销售、招商、运营经历,渠道、营销网络以及客户资源丰富;

7、具备优秀的业务拓展能力、市场推广策划能力及沟通谈判能力

8、拥有出色的客户服务意识,良好的组织协调能力和团队合作精神,具备较强的执行力和客户维护能力;

9、有较强的综合管理能力和执行力,抗压能力强。

相关企业信息
  • 公司名称:北京某建设股份有限公司
  • 公司性质: 民营企业
  • 所属行业:建筑/市政
  • 公司规模:1000人以上
企业介绍
经过近二十年的砥砺前行,公司在地产及投资领域有了长足的发展。已建成并投入使用的综合地产开发项目包括:紫金长安、紫金长河、紫金数码园、紫金新干线、剑桥泊屋馆、万贸购物中心及代建项目中国科学院学术会堂项目。公司在北京地区、长三角地区、珠三角地区拥有昌平云谷园、江苏南通金融科技园及深圳科技工业园等项目,打造科技地产领域的精品工程是我们永远的追求。
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